Thème de la Formation
L'essentiel du droit du travail
Objectif
- Intégrer les principes fondamentaux du droit du travail pour une utilisation concrète au quotidien.
- Mesurer les droits et obligations d'un manager dans l'application du droit du travail.
- Acquérir les bons réflexes pour prévenir les risques d'incompréhension et de contentieux.
Durée
- 2 Jours
Accompagner les managers sur les problématiques liées au travail et aux relations sociales
Objectif
- Définir le cadre de vos interventions auprès des managers.
- Les aider à prévenir et gérer la souffrance de leurs collaborateurs.
- Réduire leur exposition aux risques psychosociaux et les aider en cas de difficultés.
Durée
- 6 Jours
Comment Rédiger des Contrats De marché Public
Objectif
- Développer la complémentarité entre l'expression des besoins et sa traduction contractuelle.
- Organiser et conduire les procédures de mise en concurrence.
- Gérer les imprévus de façon réactive.
Durée
- 3 Jours
Droit de La Propriété Intellectuelle (PI)
Objectif
- Comprendre les enjeux stratégiques et économiques de la PI dans l’entreprise.
- Connaître les outils de protection et de valorisation des créations ou innovations.
Durée
- 3 Jours
Droit Des Contrats D'achat
Objectif
- Maîtriser les fondamentaux du droit des principaux contrats de la vie des affaires et du droit des achats.
- En comprendre les mécanismes et les conséquences.
- Protéger sa responsabilité et celle de son entreprise : risques pour soi et pour l’entreprise.
Durée
- 3 Jours
Droit des Sociétes
Objectif
- Comprendre la forme juridique, le fonctionnement, les avantages et les inconvénients respectifs des différents types de sociétés.
- En comprendre les mécanismes et les conséquences.
- Appréhender l’environnement juridique et les incidences concrètes des différents actes de la vie des sociétés : création, évolution du capital, transmission, dissolution...
Durée
- 3 Jours
Droit du travail - Perfectionnement
Objectif
- Appliquer la législation du travail pour prévenir les situations contentieuses.
- Adapter ses pratiques de gestion des contrats à la réglementation en vigueur.
- Intégrer les dernières évolutions législatives et jurisprudentielles.
Durée
- 4 Jours
Fondamentaux Du Droit Des Affaires
Objectif
- Définir les risques liés à la vie des affaires.
- Maitriser les conséquences pénales.
- Mettre en place une stratégie efficace pour prévenir les contentieux.
Durée
- 2 Jours
Gestion des Contrats
Objectif
- Savoir rédiger les différents contrats de travail.
- Choisir le contrat adapté et le conclure en toute sécurité juridique..
- Éviter les contentieux prud'homaux en maîtrisant la réglementation des Contrats à Durée Déterminée (CDD).
- Intégrer les dernières évolutions du droit du travail ayant des incidences sur le choix et la vie des contrats.
Durée
- 3 Jours
Initiation Au Droit Pénal Des Affaires
Objectif
- Approfondir les connaissances sur les risques pénaux liés au droit du travail.
- Comprendre les enjeux de la qualification.
- Réduire les risques d’action pénale à l’encontre de l’entreprise ou du dirigeant.
Durée
- 3 Jours
Gestion des contrats des expatriés
Objectif
- Distinguer les notions de détachement, d'expatriation et de transfert afin de choisir le statut le plus approprié.
- Connaître les spécificités du contrat de travail dans un environnement international.
- Mettre en œuvre les règles de la protection sociale applicables dans l'Union Européenne et dans le monde.
- Intégrer toutes les incidences fiscales de l'expatriation, pour l'employeur et pour le salarié.
Durée
- 3 Jours
La Fonction Juridique dans L'entreprise
Objectif
- Identifier et s'approprier les domaines d’intervention à enjeux pour la direction juridique.
- Organiser la fonction juridique tout en améliorant sa rentabilité.
- Définir un plan d’action basé sur la stratégie de son entreprise et communiquer efficacement en interne.
Durée
- 3 Jours
La Resposabilité Civile et Pénale Des Cadres De L'entreprise
Objectif
- Identifier les risques d'infractions relevant de l'exercice professionnel et du droit du travail.
- Comprendre les mécanismes d'engagement de la responsabilité pénale et les conséquences pour les dirigeants, cadres et responsables.
- Prendre conscience des enjeux inhérents à la signature d'une délégation de pouvoir.
- Prévenir les infractions et lister les précautions essentielles à mettre en œuvre dans une logique de plan de prévention.
Durée
- 3 Jours
Le Contrats D'achats International
Objectif
- Maîtriser les points clés de l'élaboration des contrats d'achats internationaux.
- Différencier le droit du commerce du droit des transports, rédiger un contrat de commerce international.
- Maîtriser les termes de vente internationaux dont les incoterms Intégrer les différences essentielles entre les principaux droits étrangers pour négocier ses contrats d'achat.
Durée
- 3 Jours
Le Recouvrement Des Créances
Objectif
- Mettre en œuvre en interne les procédures extrajudiciaires pour accélérer le paiement des créances clients.
- Développer ses connaissances en matière de recouvrement de créances.
- Se familiariser avec le jargon juridique.
- Suivre le déroulement des procédures engagées.
Durée
- 3 Jours
Le Risque Juridique Dans L'entreprise
Objectif
- Organiser la gestion et la cartographie des risques juridiques.
- Sécuriser la direction juridique et les opérationnels dans les risques projets.
- Rendre les organes stratégiques de l'entreprise parties prenantes.
Durée
- 3 Jours
L'élaboration des Cahiers des Charges , Modalités , Techniques , et Contenu
Objectif
- Identifier et travailler avec ses parties prenantes.
- Cadrer l'expression de besoin.
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques.
- Structurer les différentes parties du cahier des charges.
Durée
- 3 Jours
Les Téchnique de Négociation des Contrats Pour Juristes et Non Juristes
Objectif
- Réponses aux objections, techniques d'argumentation.
- Bénéficiez d'entraînements filmés à la négocation.
- Déjouez les pièges qui se cachent derrière les clauses d'un contrat grâce à un atelier.
Durée
- 3 Jours
L'essentiel du droit du travail pour la fonction RH
Objectif
- Maîtriser les points clés du contrat de travail.
- Prévenir les différents risques de contentieux.
- Savoir manager en présence de représentants du personnel.
Durée
- 3 Jours
Marchés Publics : Préparation Soumission et passation De Contrats
Objectif
- Choisir et appliquer les procédures les plus adaptées.
- Préparer les documents contractuels et le dossier de consultation des entreprises.
- Gérer le suivi d’exécution et le règlement financier jusqu'au solde du marché.
Durée
- 3 Jours
Réglementation des Marchés Publics Appliquée Aux Opérateurs étrangers
Objectif
- Approfondir ses connaissances des marchés publics.
- Maîtriser les techniques d'analyse des candidatures et des offres.
- Assurer la sécurité juridique des marchés publics en phase passation et exécution.
Durée
- 3 Jours
